Талант План

Женский Талант

Woma постоянно ищет динамичных и новаторских людей, которые присоединятся к нашей команде. Станьте частью Woma и дайте волю своему потенциалу. Чтобы заявить о своем интересе к любым предстоящим карьерным возможностям в команде Woma, отправьте нам свое резюме и сопроводительное письмо. Чтобы помочь нам определить, подходит ли ваша должность, пожалуйста, уточните свои навыки, квалификацию и профессиональные области, представляющие интерес.

Приходите работать с нами

Нам нужны такие люди, как вы, которые добьются выдающихся результатов. Поделитесь своим лучшим с людьми, с которыми вы работаете, и мы позаботимся о том, чтобы каждый опыт помог вам учиться и расти.

Набор в кампус

Менеджер по работе с клиентами

Категория работы: Продажи
Местонахождение: Гонконг

Ответственность
Создание и управление платформой взаимоотношений с клиентами: план взаимоотношений с клиентами, развитие отношений с клиентами.

Предпочтительный майор
1. Очная степень бакалавра или выше;
2. Английский можно использовать как рабочий;
3. Иметь хорошие навыки общения, понимания и межличностного общения;
4. Преимуществом будет опыт студенческого союза, социальный практический опыт.

Специалист по языкам

Категория работы: Технология
Местонахождение: Гонконг

Ответственность
1.Перевод с китайского на английский для носителей английского языка; или перевод с английского на родной язык переводчика для носителей других языков;
2. Преобразование исходного контента, чтобы обеспечить соответствие целевого текста местной культуре.

Предпочтительный майор
1. Носители английского языка; или носители французского, немецкого, итальянского, испанского, португальского, арабского, турецкого, фарси, норвежского, румынского, словацкого, польского, венгерского, голландского, корейского, малазийского, индонезийского, тайского, вьетнамского языков; 2. Высшее переводческое, лингвистическое, гуманитарное и др. образование; Навыки творческого письма; Увлечен межкультурным общением и чувствителен к культурным различиям. Желателен опыт перевода и локализации

Административный специалист

Категория работы: административная и бизнес-служба
Местонахождение: Гонконг, Лоян

Ответственность

1. Обеспечение административного обслуживания: ведение представительства административного бизнеса предоставляет качественные административные услуги.
2. Выполнение политики: отвечает за административные политики компании, процессы, стандарты, требования внутреннего контроля и ИТ-инструменты, внедренные в представительстве.

Предпочтительный майор

1. Очная степень бакалавра или выше;
2. Английский можно использовать как рабочий;
3. Сильная страсть к работе;
4. Хорошая способность к общению и самовыражению.

Специалист отдела кадров

Категория работы: Управление персоналом
Местонахождение: Нанкин, Лоян

Ответственность
1. Отвечает за охоту, общение и управление иностранными талантами;
2. Отвечает за участие в стратегическом планировании человеческих ресурсов, предоставление доступных решений в области человеческих ресурсов, включая, помимо прочего, следующие модули: построение организации, управление, отношения, лидерство и т. д.;
3. Отвечает за создание позитивной рабочей атмосферы с активным отношением к обучению и инициативным сознанием обслуживания.

Предпочтительный майор

1. Полная степень бакалавра или выше, человеческие ресурсы, менеджмент, экономика или другие соответствующие профессиональные требования;
2. Английский может использоваться в качестве рабочего языка; быть доступным для назначения;
3. Отличная способность к общению и сотрудничеству, способность к обучению, умение работать в команде.

инженер проекта

Категория работы: Услуги
Местонахождение: Лоян

Ответственность

1. Передайте основные корпоративные ценности, разработайте и создайте проектную организацию и создайте высокоэффективную команду;
2. Отвечает за соблюдение правил эксплуатации проекта и следит за тем, чтобы реализация проекта соответствовала правилам управления компании;
3. Отвечает за финансовые результаты проекта; ориентироваться на потребности клиентов; повысить удовлетворенность клиентов за счет представления ценности;
4. Принимать решения по основным вопросам, контролировать риски проекта, апгрейдить потребности заказчика;
5. Разработка стратегии реализации проекта, ответственный за выполнение проекта

Предпочтительный майор

1. Очная степень бакалавра или выше;
2. Английский можно использовать как рабочий;
3. Электроника, информатика, автоматика, математические науки и инженерные дисциплины;
4. Сильное чувство ориентированности на достижения, сильные логические способности, смелость брать на себя ответственность, активно общаться с другими, быть готовым работать на передовой.

Менеджер по продукту

Категория работы: Продажи
Местоположение: Чэнду

Ответственность

1. Ответ на расширение рынка, улучшение структуры продукта и повышение конкурентоспособности продукта.
2. Обратите внимание на ключевые возможности роста, хорошо организуйте планирование рынка, улучшите структуру продукта и улучшите имидж бренда.
3. Понимание потребностей и болевых точек клиентов, а также принятие на себя ответственности за продукты и решения.
4. Отвечает за процесс продаж, дизайн решения, ценообразование и торги.

Предпочтительный майор
1. Очная степень бакалавра или выше;
2. Английский весь можно использовать как рабочий;
3. Сильное желание работать на опережение;
4. Обладает хорошими коммуникативными навыками и способностью понимать потребности клиентов;
5. Обладать хорошими презентационными навыками и навыками презентации решений.

Финансовый специалист

Категория работы: Финансы
Местонахождение: Лоян

Ответственность
1. Многомерный учет, точный бухгалтерский анализ, бюджет проекта, управление налогами, управление денежными потоками, анализ кредитоспособности ключевых клиентов, помощь в построении внутреннего контроля.

Предпочтительный майор
1. Очная степень бакалавра или выше;
2. Английский можно использовать как рабочий;
3. Будет первым с квалификацией CPA, CFA.
4. Требование чувства ответственности и способности к координации.

Социальный набор

Менеджер по продажам

Категория работы:Продажи
Местонахождение:Гонконг

Обязанности
1. Отвечает за реализацию эффективной стратегии продаж и позиционирование корпоративного бренда через прямые продажи B2B, выставки.
2. Определить годовой бюджет продаж по согласованию с Советом, прогнозируя тенденции продаж, возможные расходы на торговые выставки и маркетинговые мероприятия;
3. Обеспечить превосходное обслуживание существующих клиентов, развивать и поддерживать новые деловые отношения посредством регулярных посещений и последующих действий;
4. Участвуйте в местных выставках и конференциях, чтобы привлечь новых клиентов и продвигать бренд;
Ежеквартальный отчет директору по глобальным продажам;
5. Анализируйте рыночные возможности и следите за развитием бизнеса продукта.

Требовать
1 мин. 5 лет опыта продаж и маркетинга на зарубежных рынках
2.Знакомство с рынками Америки/Европы/России является преимуществом
3. Отличные коммуникативные и межличностные навыки
4. инициативный, творческий, целеустремленный, готовый работать под давлением, чтобы выполнить план продаж
5. Ведущий опыт более чем 5 человек в отделе продаж

Диспетчер

Категория работы:Услуги
Расположение: Нинбо, Нанкин

Обязанности
1. Проведение еженедельных/ежемесячных совещаний руководства с операционным отделом для отслеживания хода реализации проекта и его эффективности.
2. Определите области улучшения в операционной группе и примите необходимые меры для достижения операционного совершенства.
3. Проведение и участие в собеседованиях по подбору персонала.

Требовать
Хорошее знание приложений и ПО

Бухгалтер

Категория работы: Бухгалтерский учет
Местонахождение: Гонконг

Ответственность

1. Обработка, проверка и согласование транзакций и информации, что приводит к своевременному и точному составлению управленческих и обязательных счетов и отчетов.
2. Составление ежеквартальных отчетов для проверки баланса и пакета балансов, сверки балансов.
3. Обзор ежемесячных отчетов о прибылях и убытках, включая предоплату и начисления.
4. Разработать бухгалтерские и операционные методы, обеспечивающие соблюдение процедур и средств контроля компании и правильную отчетность о финансовых результатах.
5. Убедитесь, что средства контроля подтверждены и соответствуют действующим правилам соответствия.
6. Изучите и используйте системы и законодательные и нормативные требования страны, чтобы обеспечить правильный учет и классификацию активов, обязательств и ежемесячных результатов.
7.Отчетность финансовому контролеру, отвечающему за повседневную отчетность, бухгалтерский учет до пробного баланса и обработку транзакций.
8. Помощь в составлении счетов на конец месяца, книги покупок, книги продаж, банковских выверок, начислений и предоплат, кредитного контроля, журналов, учета номинальной стоимости, ежемесячной заработной платы и общего администрирования.

Требовать
Опытный бухгалтер с развитыми коммуникативными навыками

Инженер по управлению цепочками поставок

Категория работы: Цепочка поставок
Местонахождение: Лоян

Ответственность
1. Участвовать в разработке решений для глобальной цепочки поставок, составлении плана поставок, принятии наилучшего решения в потоке информации; Участие в ранней разработке новых продуктов и обеспечение внедрения продукта в новый высокоэффективный и качественный сервис; Участие в глобальных стратегических закупках 2. Планирование и деловые переговоры с поставщиками, выбор отличных ресурсов и гарантия поставки продукции.

Требовать
1. Хорошо владеет английским языком.
2. Отличная организация, координация и коммуникативные навыки, а также хороший командный дух.
3. Доволен вызовом, адаптируюсь к работе по всему миру.

Инженер по закупкам

Категория работы: Закупки
Местонахождение: Гонконг, Лоян

Ответственность
1. Отвечает за поиск поставщиков, их квалификацию, отбор и переговоры, а также за реализацию стратегии закупок;
2. Отвечает за установление и поддержание бизнес-стандарта закупок, внедрение процедур закупок, управление закупочной документацией;
3. Отвечает за координацию ресурсов для обеспечения устойчивости поставок, поощрение поставщиков для решения различных вопросов качества;
4. Отвечает за оценку и улучшение работы поставщиков, организацию встреч и обучения поставщиков.

Требовать
1. Английский может использоваться в качестве рабочего языка;
2. Отличная способность к общению и сотрудничеству, способность к обучению, умение работать в команде.

Инженер по качеству и эксплуатации

Категория работы: Качество и эксплуатация
Местонахождение: Лоян

Ответственность
1. Обеспечить реализацию процесса путем адаптации процессов;
2. Обеспечьте соответствие процесса процессу планирования/аудита/самопроверки;
3. Способствовать достижению операционных целей за счет управления процессами, повышения эффективности и контроля рисков.

Требовать
1. Английский весь можно использовать как рабочий;
3. Сильное желание работать на опережение;
4. Хорошие коммуникативные навыки;

Руководитель проекта

Категория работы:Управление проектами
Местонахождение:Гонконг

Обязанности
1. Поддержка общего управления прибылью и убытками, включая прогнозирование ресурсов и бюджета.
2. Координация внедрения качества в соответствии с установленными требованиями.
3. Координация внедрения охраны труда и техники безопасности в соответствии с договорными и юридическими требованиями.
4. Проведение мероприятий по постоянному совершенствованию и извлеченных уроков для повышения эффективности и результативности.

Требовать
5. Внедрение и управление эффективными финансовыми процессами для обеспечения своевременного получения доходов.

Менеджер по снабжению талантами

Категория работы: Управление персоналом
Расположение: Лоян, Чэнду

Обязанности
1. Планировать, контролировать и выполнять кадровую стратегию и процессы, связанные с процессами привлечения, отбора, найма и введения в должность персонала, необходимого для удовлетворения потребностей различных подразделений, обеспечивая их соответствие техническим требованиям и организационной культуре. обеспечить надлежащее управление человеческим талантом
Требовать
Определить и внедрить кадровые процессы в соответствии с общими рекомендациями компании
1. Обеспечить быструю и своевременную обработку документации и требований по набору подходящих кандидатов на каждую должность
2. Проведите собеседование, чтобы подобрать персонал в соответствии с требуемым профилем.
3.Управление различными источниками найма; выполнять процессы предложений и переговоров.
4. Управляйте процессом поступления кандидатов после их отбора, чтобы обеспечить успешное вступление в компанию.
5. Способствовать оптимизации HR-процессов, определяя возможности для улучшения, чтобы обеспечить согласованность корпоративных стратегий и поддерживать приверженность сотрудников компании.

Старший представитель по работе с клиентами

Категория работы: Продажи
Местонахождение: Гонконг, Харбин

Обязанности
1. Разрабатывайте планы работы с клиентами и стройте позитивные и продуктивные отношения с клиентами.
2. Понять потребности клиентов и определить новые возможности для бизнеса.
3. Своевременно и точно решать проблемы и запросы клиентов.
4. Разработка коммерческих предложений и организация презентаций продукции для клиентов.
5. Работа в соответствии со стандартами компании и бизнес-процессами.
6. Координируйте внутренние ресурсы, например предпродажную и послепродажную команды.

Требовать
1. Хорошее лидерство в работе с разными отделами и людьми
2. Отличная адаптируемость и гибкость к изменениям в быстрорастущей организации.
3. Самомотивированный, целеустремленный, с хорошо структурированным мышлением
4. Продемонстрировал способность выделяться среди конкурентов в конкурентной среде.
5. Свободное владение английским языком в аудировании, разговорной речи, чтении и письме;
6. Подтвержденная способность находить и привлекать новых клиентов
7. Самомотивация и целеустремленность
8. Опыт продаж в стартапе по развитию продаж будет плюсом
9. Подтвержденный опыт продаж в течение 3-8 лет

Проектное финансирование

Категория работы:Финансы
Местонахождение:Гонконг

Обязанности
Как финансовая роль проекта или бухгалтерского отдела, оказывать ценную финансовую поддержку команде проекта; убедиться, что цель эффективности бизнеса может быть выполнена своевременно и экономически эффективно по сравнению с утвержденным бизнес-планом, основные задачи заключаются в следующем:
1. Выходное бизнес-бюджетирование/управление бухгалтерским учетом/финансовый анализ/прогноз
2. Выявление и контроль финансового риска проекта, контроль и повышение эффективности затрат.
3. Финансовая среда и построение и внедрение процессов, внутренний контроль и исполнитель.
4. Обеспечьте финансовую поддержку, чтобы помочь в принятии решений в бизнес-проектных торгах.

Требовать
1. Профессиональные навыки бизнес-плана/бюджета/прогноза, такие как подготовка бюджета, ежемесячный обзор эффективности и прогнозирование, управление финансовыми показателями
2. Предоставлять предложения по улучшению и оптимизации бизнеса с финансовой точки зрения, чтобы способствовать достижению операционных целей.
3. Эффективно поддерживать отношения с внутренними и внешними, понимать бизнес-операции и уметь использовать знания в финансовом управлении; умело использовать и выполнять соответствующие финансовые правила и положения.
4. Активное решение проблем, умение работать под общим руководством и давлением; Быстрая обучаемость, способность осваивать новые знания и системы посредством общей подготовки, может выполнять работу самостоятельно

5. Базовые знания финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования.
6. Знаком со знаниями и методами управления проектами.
7. Базовые знания об условиях контрактов/международной торговле
8. Владение MS Office, другие базовые навыки работы с компьютером

Инженер по маркетингу

Категория работы: Маркетинг
Местонахождение: Лоян

Ответственность
1. Основываясь на глубоком понимании клиентов, рынков и продуктов, предоставлять клиентам отличные продукты, формулировать и выполнять маркетинговый план продукта;
2. Помощь старшему исследователю потребительского рынка в проектах по управлению жизненным циклом продукта (от концепции до маркетинга). Поддержка группы управления продуктами для определения продуктов безопасного хранения
3. Разработать и выполнить план проекта исследования потребителей;
4. Анализ данных и выявление идей;
5. Отвечает за стратегию продвижения бренда;
6. Использование рыночных возможностей, деловые переговоры, участие в торгах по проектам;
7. Охвачены управление проектом, стратегия продукта, корректировка цен, маркетинговое планирование.
Требовать
1. Отличное логическое мышление, аналитические, коммуникативные навыки;
2. Комфортно работать с цифрами и знать, когда данные исследований статистически достоверны;
3. Предпочтителен интерес к продуктам безопасного хранения.